2024年5月23日
川崎汽船株式会社
川崎汽船グループ(以下、「当社グループ」)の船舶管理会社で実施されている船員の能力管理システム「COMPETENCY MANAGEMENT SYSTEM」(以下、「CMS」)について、このほど当社グループの船舶管理会社である、K MARINE SHIP MANAGEMENT PTE. LTD.(以下、「KMSM」)、“K” Line Ship Management (Singapore) Pte Ltd (以下、「KLSM SGP」)、“K” Line LNG Shipping (UK) Ltd(以下、「KLNG UK」)、の三社が一般財団法人日本海事協会の認証を取得しました。本システムの導入により、今後各社の管理船舶船上での使用が可能となります。
船員の知識向上を促進するために導入された当社グループのCMSは、各船員の職位におけるの能力要件を定義するだけでなく、要件を達成するためのトレーニングと評価のガイドラインも具体的に提示し、“K” Line Maritime Academy研修施設での陸上研修、Auditing and Training Superintendets(注1)による乗船中のトレーニング、乗船中のシニア職員による指導、評価およびコンピュータベースの学習などさまざまなトレーニングが含まれています。
本システムは、SVM Solutions and Technologies Pte Ltd.(以下「Solverminds」)がKLSM SGP、KLNG UKおよびKMSM用にカスタマイズ設計したデジタル船舶管理プラットフォーム「MACK/KONeCT(注2)」上で運営されており、船員および陸上スタッフは、船舶管理プラットフォーム上にあるトレーニングポータルを経由して、船上および陸上からオンラインで各自のトレーニング要件にシームレスにアクセスすることができます。
本システムは、以下三つを目的に設計されました。
① 船上および陸上でのキャリアアップに必要な能力の明確化
② 国籍に関係なく平等な機会を提供
③ 適切な人材を適切なポジションに適切な時期へ配置
今後も、当社グループは、国籍、ジェンダー、海陸分け隔てなく多様な価値観を持った人材が、安全で働きやすい環境のもとで、持てる能力を最大限に発揮することを目指してまいります。